Les ressources humaines sont gérées administrativement par le greffe municipal qui centralise les informations concernant les collaborateurs communaux.
Le greffe s’occupe en outre de procéder au recrutement des nouveaux employés, de la santé et sécurité au travail et de faire appliquer le règlement du personnel en vigueur.
Les aspects financiers sont gérés par la bourse communale, qui s’occupe également des dossiers d’assurance liés au personnel.
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